¡Camareras/os para Hoteles de Lujo! Contratación Inmediata y Beneficios

Índice

Una reconocida cadena hotelera de 4 y 5 estrellas en Bogotá busca camareros/as con experiencia en limpieza y desinfección de habitaciones, incluyendo quienes hayan trabajado en hostales. La oferta incluye contrato por obra o labor, salario de $1.480.440 mensuales, auxilio de transporte, alimentación, prestaciones de ley y seguridad social, con pagos quincenales.

Los turnos son rotativos, con trabajo de domingo a domingo y un día compensatorio semanal. Se ofrece estabilidad laboral, plan de carrera y posibilidad de contratación fija. La empresa ASIGNAR S.A.S, con más de 20 años de experiencia en servicios temporales, garantiza prestaciones sociales y un entorno laboral comprometido.

¿Buscas una oportunidad laboral en hoteles de lujo? Una reconocida cadena hotelera de 4 y 5 estrellas en Bogotá está contratando camareros/as con experiencia para integrarse a su equipo de trabajo. Esta oferta no solo incluye un atractivo salario mensual de $1.480.440, sino también beneficios como auxilio de transporte, alimentación, prestaciones de ley y pagos quincenales.

Si cuentas con experiencia en limpieza y desinfección, incluso en hostales, y deseas estabilidad laboral, turnos flexibles y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional, esta es tu oportunidad. Sigue leyendo para conocer todos los detalles sobre este emocionante puesto que podría ser el siguiente gran paso en tu carrera.

Oportunidad Laboral: Camareros/as para Hoteles de Lujo en Bogotá

Si estás buscando una oportunidad para trabajar en un entorno de alta categoría, esta oferta es ideal para ti. Una destacada cadena hotelera de 4 y 5 estrellas en Bogotá está contratando camareros/as con experiencia en limpieza y desinfección para sus exclusivas instalaciones. La posición ofrece contratación inmediata, un atractivo paquete salarial y beneficios adicionales que hacen de esta oportunidad una opción muy competitiva en el mercado laboral. Descubre todos los detalles para postularte y comenzar una nueva etapa profesional en el mundo de la hotelería.


Requisitos para el Puesto

El puesto está dirigido a personas que cuenten con experiencia previa en limpieza, desinfección de habitaciones y tareas similares, incluso en hostales. A continuación, se detallan los requisitos principales:

  • Educación mínima: Bachillerato o educación media.
  • Experiencia previa: Experiencia comprobable en roles similares.
  • Disponibilidad horaria: Trabajo de domingo a domingo con un día compensatorio, en turnos rotativos de mañana y tarde.

La experiencia en ambientes exigentes y de alta calidad es un punto a favor, ya que la cadena hotelera busca garantizar un servicio impecable para sus huéspedes.


Beneficios Laborales

Trabajar para una cadena hotelera de lujo no solo implica un entorno laboral enriquecedor, sino también un atractivo paquete de beneficios:

  • Salario mensual: $1.480.440.
  • Auxilio de transporte: Incluido en el paquete laboral.
  • Alimentación: Garantizada durante los turnos.
  • Prestaciones de ley y seguridad social: Según la normativa vigente.
  • Pagos quincenales: Garantizando una mayor estabilidad económica.
  • Turnos flexibles: Para facilitar la organización de tu tiempo personal y laboral.
  • Oportunidad de crecimiento profesional: Con posibilidad de obtener estabilidad y un plan de carrera dentro de la empresa.

Estos beneficios hacen que esta oferta destaque entre otras, brindando estabilidad y crecimiento profesional a largo plazo.


Perfil del Candidato Ideal

El candidato ideal para este puesto debe poseer habilidades específicas que lo capaciten para brindar un servicio de alta calidad:

  1. Atención al detalle: Fundamental para mantener altos estándares de limpieza.
  2. Habilidad para trabajar en equipo: Esencial en un entorno colaborativo como el hotelero.
  3. Compromiso y responsabilidad: Para cumplir con los turnos y las expectativas del cliente.
  4. Adaptabilidad: La disposición para trabajar en turnos rotativos y ajustarse a las necesidades del hotel es indispensable.

Proceso de Postulación

Postularse es muy sencillo. Solo necesitas ingresar a la plataforma de ASIGNAR S.A.S, una reconocida empresa de servicio temporal con más de 20 años de experiencia en el mercado laboral. Ellos garantizan a sus empleados todos los beneficios de seguridad social y prestaciones legales, ofreciendo un entorno laboral confiable y profesional.

Asegúrate de cumplir con los requisitos y tener tu currículum actualizado antes de enviar tu postulación. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una cadena hotelera de renombre en Bogotá!


Preguntas Frecuentes (FAQ)

1. ¿Qué requisitos debo cumplir para postularme a esta oferta laboral?
Debes contar con un mínimo de educación secundaria (bachillerato), experiencia previa en limpieza y desinfección de habitaciones, incluso en hostales, y disponibilidad para trabajar de domingo a domingo en turnos rotativos con un día de descanso compensatorio.

2. ¿Cuál es el salario ofrecido para el puesto?
El salario mensual es de $1.480.440, además de un auxilio de transporte, alimentación durante los turnos, prestaciones de ley y seguridad social.

3. ¿Qué beneficios adicionales incluye esta oferta?
La posición ofrece pagos quincenales, turnos flexibles, continuidad laboral, un plan de carrera, y la posibilidad de obtener un contrato fijo dentro de la cadena hotelera.

4. ¿Dónde está ubicada la oportunidad laboral?
La oferta está dirigida a trabajar en reconocidos hoteles de 4 y 5 estrellas en la ciudad de Bogotá, D.C.

5. ¿Cómo puedo postularme al puesto?
Puedes enviar tu postulación directamente a través de ASIGNAR S.A.S, una empresa de servicio temporal con más de 20 años de experiencia en el mercado laboral. Asegúrate de cumplir con los requisitos y tener tu currículum actualizado.


La reconocida empresa ASIGNAR S.A.S, con más de 20 años de experiencia en el mercado laboral, se encuentra en la búsqueda de camareras y camareros capacitados para formar parte de prestigiosas cadenas hoteleras de 4 y 5 estrellas en Bogotá, D.C.

Este puesto presencial requiere experiencia previa en la limpieza y desinfección de habitaciones, incluyendo labores en hostales. La oferta incluye un salario mensual de $1.480.440, más auxilio de transporte, alimentación, prestaciones sociales y acceso a seguridad social, con pagos quincenales.

Los empleados trabajarán en turnos rotativos, de domingo a domingo, con un día compensatorio semanal, y se les ofrecerán beneficios como continuidad laboral, horarios flexibles y un plan de carrera con posibilidad de estabilización fija en el cargo.

ASIGNAR S.A.S garantiza condiciones laborales óptimas y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido, contribuyendo al desarrollo profesional de los trabajadores en la industria hotelera.


Datos adicionales relevantes

1. Crecimiento del sector hotelero en Bogotá
La industria hotelera en Bogotá ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, con una ocupación promedio que supera el 70% en hoteles de lujo, según la Asociación Hotelera y Turística de Colombia (COTELCO). Esto incrementa la demanda de personal capacitado como camareros/as para garantizar estándares de calidad en servicios de hospedaje.

2. Importancia de la experiencia en limpieza y desinfección
Tras la pandemia, la limpieza y desinfección en hoteles de lujo se han convertido en una prioridad. La Organización Mundial de la Salud (OMS) enfatiza que estos protocolos son esenciales para garantizar la seguridad de huéspedes y empleados, lo que explica la necesidad de profesionales con experiencia en este ámbito.

3. Beneficios de trabajar en hoteles de 4 y 5 estrellas
Trabajar en hoteles de lujo ofrece estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Además, las cadenas hoteleras suelen brindar capacitaciones continuas, acceso a planes de carrera y beneficios exclusivos como descuentos en estadías internacionales.

4. Aporte de ASIGNAR S.A.S al mercado laboral
Con más de 20 años en el sector, ASIGNAR S.A.S ha logrado conectar a miles de trabajadores con empleos de calidad. Su compromiso con el bienestar de los empleados incluye la gestión de prestaciones sociales completas y un enfoque en el desarrollo personal y profesional de su equipo.

5. Proyección de empleo en la industria turística
El turismo en Colombia está proyectado para crecer a un ritmo del 6% anual, según el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Este crecimiento representa una alta probabilidad de contratación para puestos como camareros/as, con oportunidades de establecerse de forma fija en el sector hotelero.

Estos datos resaltan la relevancia de la oferta y las oportunidades que ofrece a los interesados en formar parte de este sector dinámico.


Conclusión

Trabajar en hoteles de lujo no solo es una experiencia laboral enriquecedora, sino también una puerta abierta a oportunidades de crecimiento personal y profesional. Esta oferta combina un excelente paquete salarial con beneficios adicionales y estabilidad laboral. Si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar y comenzar tu carrera en la industria hotelera. ¡Anímate a ser parte de este equipo y desarrolla todo tu potencial en un entorno de excelencia!

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