Camarera/o - Auxiliar de Servicios Generales | Hotelería | $1.423.500 + Beneficios | Bogotá

¡Únete al Corazón del Servicio Hotelero! Oportunidad para Camarera/o - Auxiliar de Servicios Generales en Bogotá

¿Eres una persona proactiva, con atención al detalle y te apasiona brindar un servicio de excelencia en el sector hotelero? ASIGNAR S.A.S., una reconocida empresa con amplia trayectoria en el sector, te invita a formar parte de su equipo como Camarera/o - Auxiliar de Servicios Generales en un importante hotel en Bogotá. Si buscas una oportunidad con contratación inmediata, un salario competitivo y un excelente ambiente laboral, ¡esta es tu oportunidad!

Resumen Conciso:

ASIGNAR S.A.S. busca Camarera/o - Auxiliar de Servicios Generales para importante hotel en Bogotá. Se ofrece salario de $1.423.500, auxilio de transporte, recargos, prestaciones sociales, alimentación diaria, beneficios internos y horarios rotativos de 8 horas. Se requiere experiencia mínima de 6 meses certificable.

Desarrollo en Secciones:

Descripción del Puesto: Camarera/o - Auxiliar de Servicios Generales

El rol de Camarera/o - Auxiliar de Servicios Generales es fundamental para el funcionamiento impecable de un hotel. Esta posición se encarga de mantener la limpieza, el orden y el confort de las habitaciones y áreas comunes, garantizando una experiencia placentera para los huéspedes.

Actividades a Realizar:

  • Garantizar la limpieza, arreglo y control de las áreas de piso, habitaciones y áreas públicas del hotel, incluyendo:
    • Limpieza y desinfección de habitaciones (camas, baños, pisos, ventanas, etc.).
    • Reposición de amenities (jabones, champús, toallas, etc.).
    • Aspirado y limpieza de alfombras y tapetes.
    • Limpieza de pasillos, escaleras, lobbies y otras áreas comunes.
    • Vaciado de papeleras y gestión de residuos.
  • Brindar servicio de lavandería a huéspedes y personal del hotel, incluyendo:
    • Recolección, lavado, secado, planchado y doblado de ropa de cama, toallas y uniformes.
    • Control de inventario de ropa de cama y toallas.
    • Mantenimiento básico de los equipos de lavandería.
  • Atención a solicitudes de los huéspedes, como:
    • Entrega de elementos adicionales a la habitación (almohadas, cobijas, etc.).
    • Atención a solicitudes de limpieza extra.
    • Reporte de cualquier anomalía o desperfecto en las habitaciones.
  • Colaborar con otros departamentos del hotel, como recepción y mantenimiento.
  • Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad establecidos por el hotel.
  • Manejo de productos de limpieza y equipos de trabajo de manera segura y eficiente.
  • Organización y gestión del tiempo para optimizar las tareas asignadas.

Beneficios del Puesto:

  • Salario competitivo: $1.423.500 mensuales.
  • Auxilio de transporte.
  • Recargos por horas extras, trabajo nocturno o en días festivos (según corresponda).
  • Prestaciones sociales de ley (seguridad social, pensión, cesantías, etc.).
  • Alimentación diaria.
  • Beneficios dentro de la compañía (no especificados, pero se recomienda preguntar durante el proceso de selección).
  • Horarios rotativos de 8 horas, que ofrecen flexibilidad laboral.
  • Contratación inmediata.
  • Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y en contacto con personas de diferentes culturas.
  • Desarrollo de habilidades en el área de hotelería y servicio al cliente.

Requisitos para el Puesto:

  • Educación mínima: Bachillerato / Educación Media.
  • Experiencia: Mínima de 6 meses en servicios generales o camarería, certificable.
  • Edad: Entre 18 y 43 años.
  • Habilidades:
    • Atención al detalle y meticulosidad en el trabajo.
    • Habilidades de comunicación y trato amable con los huéspedes.
    • Capacidad para trabajar en equipo.
    • Resistencia física para realizar tareas que requieran esfuerzo físico.
    • Responsabilidad y compromiso con el trabajo.
    • Proactividad y disposición para aprender.

Sobre ASIGNAR S.A.S.:

ASIGNAR es una empresa de Servicio Temporal con aproximadamente 20 años de experiencia. Se enfocan en la selección, suministro y administración de personal, trabajando con un equipo de profesionales orientados a las necesidades de sus clientes y comprometidos con un alto nivel de rendimiento y actitud de servicio. ASIGNAR garantiza a su personal estructura de seguridad social y prestaciones sociales.

Preguntas Frecuentes (FAQ):

  1. ¿Qué tipo de contrato se ofrece? Contrato de Obra o labor.
  2. ¿Cómo son los horarios rotativos? Los horarios rotativos son de 8 horas. Se recomienda preguntar durante la entrevista por la rotación específica de turnos (mañana, tarde, noche).
  3. ¿Qué tipo de beneficios ofrece la compañía además del salario y las prestaciones de ley? Se recomienda preguntar durante la entrevista por los beneficios adicionales, como descuentos en servicios, programas de bienestar, etc.
  4. ¿Cuál es el proceso de selección? El proceso de selección generalmente incluye una entrevista inicial y, posiblemente, una prueba práctica.
  5. ¿Hay posibilidades de crecimiento dentro de la empresa o del hotel? Se recomienda preguntar durante la entrevista sobre las oportunidades de desarrollo profesional.

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Conclusión:

Si buscas una oportunidad laboral estable en el sector hotelero, con un salario competitivo y beneficios atractivos, y cumples con los requisitos, esta vacante en ASIGNAR S.A.S. es una excelente opción.

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